En días marcados por los atascos, el frío o el calor extremo, conviene recordar que el rendimiento debe exigirse, sí, pero también facilitarse. En muchas ocasiones, acudir físicamente al puesto de trabajo no garantiza una mayor productividad; al contrario, el teletrabajo puede ser una herramienta eficaz para mejorar el desempeño, la conciliación y el bienestar del personal.
En este sentido, el Ayuntamiento de Xixona se sitúa como un ejemplo a seguir. El consistorio ha aprobado el reglamento que regula el teletrabajo, permitiendo a los empleados municipales acogerse a esta modalidad hasta dos días por semana, siempre garantizando que en cada departamento haya, como mínimo, una persona trabajando de forma presencial cada día.
La concejala de Personal, María Teresa Carbonell, ha señalado que no todos los puestos podrán teletrabajar debido a la naturaleza de sus funciones, y ha explicado que la elaboración del reglamento se ha demorado para asegurar que fuera compatible con un desempeño eficiente del trabajo. El objetivo, subraya, es que el teletrabajo sea una herramienta útil y bien regulada, no un obstáculo para el servicio público.
El Ayuntamiento facilitará los medios necesarios para ello, incluyendo el ordenador portátil, una medida respaldada por una modificación de crédito de 185.000 euros aprobada el pasado mes de noviembre. Además, el reglamento contempla garantías en materia de seguridad y salud laboral, asegurando que las personas que teletrabajen lo hagan en condiciones óptimas.
Desde el consistorio se destaca que este reglamento se ha elaborado tomando como referencia experiencias de otros ayuntamientos, adaptándolas a la realidad del personal municipal. Asimismo, se mantiene la puerta abierta a futuras modificaciones si la aplicación práctica del teletrabajo así lo aconseja.
El teletrabajo no solo favorece la conciliación de la vida personal y laboral, sino que también contribuye a la sostenibilidad, reduciendo desplazamientos innecesarios. Una medida moderna, responsable y eficaz que otros consistorios harían bien en observar y replicar.
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